Pourquoi et comment manager par la transition écologique ?

Le 5 février 2026

Dans une organisation, la fonction managériale répond à un certain nombre de besoins qu’il s’agit d’identifier : donner le cap, apporter le sens, motiver, récompenser, etc. Cette fiche vise à identifier les besoins auxquels doit répondre le management de la transition écologique et propose un tableau mettant en correspondance quelques dispositifs pratiques et les besoins auxquels ils peuvent répondre. La fiche apporte quelques précisions sur certains de ces dispositifs.

Pourquoi est-ce important : quels sont les enjeux territoriaux de sujet ? Pour être efficace, une organisation doit être organisée de façon pertinente1. Mais le mode d’organisation ne fait pas tout. Le plus important reste l’animation au quotidien, la manière de travailler, la façon de conduire des projets et plus largement le management qui entraîne le collectif. Il appartient aux managers d’inscrire la transition dans le fonctionnement de la collectivité, sa stratégie, ses pratiques, ses processus ; elle ne peut reposer que sur de bonnes pratiques individuelles isolées. Il appartient aux…
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