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DossierParité : sortir du labyrinthe d’obstacles !
Entre plancher collant, parois de verre, plafond de verre et falaise de verre, la parité semble emmurée dans un labyrinthe d’obstacles. Comment en...
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DossierDayana Chamoun-Fievée : «Seulement 24 % de femmes dirigent nos collectivités territoriales»
La parité reste encore trop souvent un objectif lointain dans les postes de direction de la fonction publique territoriale. Recrutement, mobilité...
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DossierLes femmes plus pauvres que les hommes, tout au long de leur vie
Techniquement, en France, les femmes et les hommes ont les mêmes chances en matière économique. Mais dans les faits, au cours de leurs vies, les...
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DossierSanté : quelles actions pour une santé vraiment égalitaire ?
Les hommes et les femmes ont le même droit à la santé… Pourtant, ni leur espérance de vie, ni les pathologies qui les touchent ne sont identiques...
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DossierDe l’égalité prescrite à l’égalité réelle : la preuve par la QVCT
Et si la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) était un levier clef pour faire avancer l’égalité réelle ? C’est ce qu’établit l’étude « S...
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DossierNora Saint-Gal : « La question de l’égalité femmes-hommes est un travail de fond. »
À Montreuil, la question de l’égalité femmes-hommes n’est pas qu’une simple obligation légale, mais un véritable levier de transformation pour l...
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DossierSeverine Battin : « Il faut oser nommer des femmes et constater les effets positifs. »
Bien que les femmes représentent 61 % des agent·e·s de la fonction publique territoriale, elles n’occupent que 24 % des postes de direction dans les...
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DossierQuelle place pour le genre dans les politiques publiques ?
Pionnière depuis les années 1990, Vienne (Autriche) intègre le genre dans l’aménagement urbain, notamment à Aspern Seestadt. À Grenoble, la majorité...
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DossierNuits d’ailleurs
Il n’y a pas une nuit mais des nuits qui varient selon les pays, les continents, les régions et les cultures. Un très rapide tour du monde permet de...
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DossierLes implications RH du travail de nuit
Le travail de nuit représente un défi de taille pour les ressources humaines (RH). À Grenoble, le centre communal d’action sociale (CCAS) tente de...
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