D’où est sortie l’idée que l’emploi public n’intéressait pas les Français ? 88 % d’entre eux seraient prêts à franchir le gué. Le hic, c’est que les collectivités locales ont tendance à cultiver une certaine discrétion dans leur démarche de ressources humaines (RH). Sauf quelques-unes, récompensées par les Attractives 2025 !
La crise d’attractivité du service public repose sur un paradoxe : alors que de nombreux postes ne sont pas pourvus, 88 % des Français se disent prêts à travailler pour une collectivité locale, selon une enquête en ligne récente parrainée par Villes de France et réalisée entre avril et juillet 2025 par la plateforme monaviscitoyen.fr, le site d’emploi jobpublic.fr et le cabinet de recrutement Fursac Anselin. L’enquête en question révèle que seulement 8 % des 15 135 personnes interrogées s’opposent à l’idée de travailler pour un employeur public local. Un résultat qui a été étonné Yves Kergall…
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