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Ils nous étonnentLe manager public à l’épreuve
L’École du management et des ressources humaines (EMRH, un réseau interministériel de professionnels des ressources humaines et de la formation, créé...
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Ils nous étonnentLa région Occitanie soigne son esprit d’équipe
La région Occitanie expérimente, depuis janvier 2022 l’équipomètre, un outil partagé d’autoévaluation de l’esprit d’équipe. Objectif : améliorer les...
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TribunesTransformation publique : que faire ?
Les défis ne manquent pas, qui nous imposent d’inventer l’action publique dont nous avons besoin depuis quelques heures déjà – avec une ambition qui...
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TribunesLe changement est mort, vive le changement !
La crise sanitaire est passée par là, explosant les critères de Maastricht et invitant à un nouveau modèle économique s’articulant autour des...
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Ils nous étonnentQuand le « pouvoir d’agir » réinvente le management public
L’Hôpital Simone Veil – Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (GHEM), implanté sur le territoire du Val-d’Oise, est engagé depuis huit ans dans...
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Ils nous étonnentCentre-Val de Loire : un laboratoire d’innovation managériale en 2022
Alors que la crise sanitaire bouscule le monde du travail et l’organisation des équipes à distance, mais aussi les façons de manager, le conseil...
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Ils nous étonnentLes énergies libérées de la CPAM 78
Depuis 2011, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) des Yvelines a mis en place un système de management bienveillant et exigeant. Ou comment...
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TribunesNotre action publique à tous
L’action publique est le ciment de notre Nation comme garant de l’intérêt général. C’est pour cela que nous avons choisi d’être agents publics...
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Ils nous étonnentGrand Paris Sud-Est Avenir veut construire l’après, vraiment !
La démarche mérite d’être saluée : dès le premier confinement, Fabien Tastet, directeur général des services (DGS) de l’établissement public, a invité...
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Ils nous étonnentCaluire-et-Cuire (69) : former les agents via une école interne
La ville de Caluire-et-Cuire (69) a développé une école de formation interne. Baptisées TRUC² (pour les « temps de rencontres utiles pour se connaître...
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