Prisca Lépine a occupé le poste d’ «experte en santé des organisations » au Conseil départemental des Côtes d'Armor pendant 4 ans. Elle est maintenant consultante et vient de publier un livre blanc « La santé des organisations. Fondation d’une culture d’entreprise qui se cultive ».
La santé des organisations est une approche encore trop méconnue chez nos dirigeants et cadres, écrivez-vous en introduction. Pourriez- vous nous rappeler brièvement en quoi consiste la santé des organisations ?
C’est une approche systémique qui va beaucoup plus loin que la simple démarche Qualité de Vie au Travail (QVT). D’abord elle s’applique partout. Dans les écoles, à l’hôpital, dans la gestion des communautés, la police, même dans les familles. Elle vise à assurer une gestion saine et durable des organisations certes, mais sa distinction, sa force est incontestablement sa cohérence et…
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