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DossierParité : sortir du labyrinthe d’obstacles !
Entre plancher collant, parois de verre, plafond de verre et falaise de verre, la parité semble emmurée dans un labyrinthe d’obstacles. Comment en...
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DossierLa parité reste encore trop souvent un objectif lointain dans les postes de direction de la fonction publique territoriale. Recrutement, mobilité...
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DossierÀ Montreuil, la question de l’égalité femmes-hommes n’est pas qu’une simple obligation légale, mais un véritable levier de transformation pour l...
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DossierLe travail de nuit représente un défi de taille pour les ressources humaines (RH). À Grenoble, le centre communal d’action sociale (CCAS) tente de...
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Cultures publiquesQuels sont les atouts et les limites des « visites apprenantes » du cycle supérieur des directeurs des ressources humaines (DRH) organisées par l...
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Ils nous étonnentLancé dans la foulée du Mois de l’innovation publique 2024 et pensé comme un véritable centre de ressources et de formations, ce campus en mode...
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Grand entretienHenri Bergeron et Patrick Castel viennent de publier L’Organocène1 qui s’intéresse à une caractéristique majeure de notre époque moderne : l...
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Ils nous étonnentEn 2022, au sortir de la crise sanitaire du covid-19, Villejuif n’échappe pas à la crise du sens au travail. Les agents demandent à être davantage...
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Anticipations publiquesVous avez probablement entendu parler du manager-coach qui utilise des techniques de coaching pour encadrer son équipe. Le manager-coach ne se...
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Anticipations publiquesÀ la suite d’une mutualisation engagée en janvier 2018, la ville de Cavaillon et la communauté d’agglomération Luberon Monts de Vaucluse (CALMV)...