« 10 propositions pour le secteur public que nous voulons pour demain », c’est le titre d’un Manifeste publié le 1er octobre 2020 par des étudiants de tous les horizons, soutenu par Profil Public, plateforme d'attractivité RH dédiée au secteur public.
En finir avec les parapheurs, valoriser l’implication des agents, faire évoluer les pratiques managériales, accélérer la diversification du recrutement, favoriser la transparence sur les écarts de salaires, généraliser la digitalisation des procédures de travail, proposer le télétravail à la demande, personnaliser les espaces de travail, rapprocher les agents des usagers ou encore mieux reconnaître les compétences des agents…
Ce sont quelques-unes des propositions concrètes avancées dans ce Manifeste, dont l’objectif est de marquer les esprits et d’obtenir le plus de signatures possibles…
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