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Ils nous étonnentLe manager public à l’épreuve
L’École du management et des ressources humaines (EMRH, un réseau interministériel de professionnels des ressources humaines et de la formation, créé...
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ActualitésAction publique 2022 : quels impacts sur l’échelon local ?
Le gouvernement a lancé le 13 octobre son programme de transformation de l’administration du quinquennat, baptisé Action publique 2022. La...
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Ils nous étonnentLa région Occitanie soigne son esprit d’équipe
La région Occitanie expérimente, depuis janvier 2022 l’équipomètre, un outil partagé d’autoévaluation de l’esprit d’équipe. Objectif : améliorer les...
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ActualitésJérôme d’Harcourt : « La transformation publique ne se décrète pas, elle s’accompagne ! »
Voilà maintenant plus de deux ans et demi que le programme de transformation « Action publique 2022 » a été lancé. Améliorer la qualité des services...
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ActualitésMunicipales 2020 : la professionnalisation des élus en débat
Tendance au renforcement du statut des élus, recomposition probablement sans précédent des équipes municipales : le prochain mandat sera-t-il synonyme...
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ActualitésGiulia Reboa : « Les Avant-premières ne sont pas un prix de l'innovation publique mais une démarche de valorisation des pratiques professionnelles des agents publics »
Giulia Reboa, la présidente de l'association FP21 - Fonction publique du 21e siècle, s'était confiée en février dernier à Horizons publics pour...
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Ils nous étonnentQuand le « pouvoir d’agir » réinvente le management public
L’Hôpital Simone Veil – Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (GHEM), implanté sur le territoire du Val-d’Oise, est engagé depuis huit ans dans...
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Ils nous étonnentCentre-Val de Loire : un laboratoire d’innovation managériale en 2022
Alors que la crise sanitaire bouscule le monde du travail et l’organisation des équipes à distance, mais aussi les façons de manager, le conseil...
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ActualitésSigrid Berger : « Le recrutement dans le secteur public doit faire sa révolution »
Administratrice territoriale, Sigrid Berger a lancé en octobre « Profil Public », une startup spécialisée dans le recrutement pour le secteur public...
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Ils nous étonnentLes énergies libérées de la CPAM 78
Depuis 2011, la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) des Yvelines a mis en place un système de management bienveillant et exigeant. Ou comment...
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