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DossierVers un Big bang dans la fonction publique ?
Élargir le recours au contrat de droit privé, confier la mise en œuvre des politiques publiques à des agences, négocier des accords dérogatoires au...
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Cultures publiquesMarcel Guenoun : «Le New public management n'a pas réduit le poids des procédures bureaucratiques»
Pour Marcel Guenoun, directeur de l’Institut de la gestion publique et du développement économique (IGPDE), la fin du New management public (NPM)...
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DossierQuels décideurs publics pour demain ?
Les défis de la révolution managériale et de la participation citoyenne
Le 21 février 2018 -
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ActualitésSeine-et-Marne : les agents se découvrent sur podcast
Pour parler aux agents, le Conseil départemental de Seine-et-Marne réalise tous les mois une émission "77 le podcast" de 6 minutes sur l’actualité...
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ExpertisesFonction publique : le travail à distance, on y reste ou on en revient ?
L’Association nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT), proposait le 15 octobre dernier un webinaire intitulé « Fonction...
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DossierDominique Royoux : « L’innovation territoriale revêt aujourd’hui plusieurs dimensions »
Professeur de géographie à l’université de Poitiers, Dominique Royoux est directeur adjoint du laboratoire Ruralités créé à la fin des années 1990. Ce...
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Tribunes2021, objectif parité dans les territoires : n’attendons pas cinq ans de plus !
Les constats, nous les connaissons : les administrations des collectivités territoriales - régions, départements, intercommunalités, communes - sont...
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DossierArnaud Bontemps et Prune Helfter-Noah : « Il faut libérer la parole des agents publics »
Haut-fonctionnaires et attachés à la défense du service public, Arnaud Bontemps et Prune Helfter-Noah sont à l’origine, avec une centaine d’autres...
Propos recueillis par -
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Ils nous étonnentLe lab RH au service de l'innovation
Lancé en juillet 2015, le lab RH compte aujourd’hui 600 membres et opère sous le haut patronage du ministère du Travail, du Secrétariat au Numérique...
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DossierLes consultants à l’hôpital, un phénomène structurel ?
L’irruption massive des consultants dans le secteur hospitalier doit être replacée dans le contexte plus général de la réforme de l’État à l’œuvre...
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