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Talents du Service Public : le service public mérite mieux

Le 18 février 2021

Le gouvernement a annoncé la création du dispositif “Talents du Service Public” pour favoriser la diversité au sein des corps de la haute fonction publique. On peut saluer la volonté politique et demander, bien sûr, à aller toujours plus loin, plus vite. Certes, un seul dispositif ne permet pas de remédier à une situation d’inégalités systémiques. L’association La Cordée l’a souligné en dénonçant le fait que “l’Université et les écoles sont un lieu d’endogamie sociale” et en appelant une réforme d’envergure du système scolaire et d’enseignement supérieur. On peut aussi regarder le sens politique de cette réforme, et par là, questionner sa capacité à répondre véritablement aux enjeux de discriminations dans la fonction publique.

 " When there’s no name for a problem, you can’t see a problem. When you can’t see a problem, you can’t solve it. Kimberly Crenshaw   “Please try to remember that what they believe, as well as what they do and cause you to endure does not testify to your inferiority but to their inhumanity. James Baldwin   Il y a l’idée, dans ce dispositif, qu'il faudrait sortir du lot les plus méritants des classes les moins favorisées et plus largement des “minorisés” pour qu'ils rejoignent le “peuple élu” des hauts fonctionnaires. Mais pourquoi ne pas les encourager à rejoindre tous les postes de la…
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