Revue
Au-delà des frontières« L’attractivité de la fonction publique réclame une approche holistique »
Entretien croisé avec les auteurs de ce rapport, Daniel Gerson (à gauche), responsable de l’unité Emploi et gestion publics de la division Gestion publique et budget, et François Villeneuve (à droite) , analyste de politiques publiques à l’OCDE.
©DR
Le 12 août 2023
L’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a publié, en avril 2023, le rapport Renforcer l’attractivité de la fonction publique en France. Vers une approche territoriale1. Nous avons interviewé les auteurs de cette étude sur les principaux points à retenir et sélectionné quelques bonnes pratiques dans les autres pays pour développer les compétences numériques des agents et renforcer l’attractivité de la filière numérique de l’État.
Un nombre croissant de pays membres de l’OCDE fait face à un défi d’attractivité de leur fonction publique, et ce, alors même que la gestion des politiques publiques, de plus en plus complexe, requiert de nouvelles compétences. Ce document cherche à identifier les facteurs d’attractivité de la fonction publique dans les régions françaises et à travers les pays membres de l’Union européenne, notamment dans un contexte de grandes tendances de l’emploi public en constante évolution.
La première section vise à éclairer le diagnostic d’attractivité de la fonction publique d’État dans les…
