Quelle évolution pour les métiers de la fonction publique ?

CESE fonction publique
Le 9 janvier 2019

Pour faire face à des besoins nouveaux, la fonction publique voit se constituer des métiers très divers exercés au sein de ses corps ou cadres d'emplois, ou par voie contractuelle dans des conditions définies par le statut général. L'évolution de ses missions implique l'apparition, la transformation ou même l'extinction de ces métiers. Saisi par le Premier ministre le 28 juin 2018, le Conseil économique, social et environnemental (CESE) a donné le 11 décembre un avis sur l’évolution des métiers de la fonction publique. Cet avis a été préparé par une Commission temporaire, présidée par Jean Grosset, Michel Badré et Pierre-Antoine Gailly étant les rapporteurs. Le projet d’avis a été adopté le 11 décembre au scrutin public par 143 voix et 23 abstentions (CFE-CGC, CGT, CGT-FO, 1 PQ). Retour sur les principaux enseignements de cet avis alors que la loi sur la réforme de la fonction publique est en préparation.

Avec un effectif d'environ 5,5 millions d'agents publics (2,4 millions dans la fonction publique d'État, 1,9 millions dans la territoriale, 1,2 million dans l'hospitalière) les trois « versants » de la fonction publique représentent 19,9 % de la population active occupant un emploi. Parmi ces personnels, plus de 80 % sont fonctionnaires titulaires, avec une augmentation de l'emploi contractuel. Certains métiers, aux effectifs importants et dont les missions sont essentielles, connaissent des difficultés de recrutement : dans le secteur hospitalier, c'est le cas des infirmières et infirmiers ;…
Cet article est réservé aux abonnés.
OU

Abonnez-vous à la revue Horizons publics

  • Formule Intégrale Pro

    6 numéros par an
    + 4 hors-séries
    + 10 comptes d'accès au site

  • Formule Intégrale Perso

    6 numéros par an
    + 4 hors-séries
    + 1 compte d'accès au site

S'abonner
×

A lire aussi