
Parité, une mission (encore) impossible ?
Avec 61 % de femmes parmi ses agent·e·s, la fonction publique territoriale est un pilier de notre République. Pourtant, le « plafond de verre »...
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DossierÀ Montreuil, la question de l’égalité femmes-hommes n’est pas qu’une simple obligation légale, mais un véritable levier de transformation pour l...
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DossierBien que les femmes représentent 61 % des agent·e·s de la fonction publique territoriale, elles n’occupent que 24 % des postes de direction dans les...
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Ils nous étonnentL’Hôpital Simone Veil – Groupement hospitalier Eaubonne-Montmorency (GHEM), implanté sur le territoire du Val-d’Oise, est engagé depuis huit ans dans...
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ActualitésComment l'intelligence artificielle (IA) transforme-t-elle le recrutement dans le secteur public ? Quels sont les principaux défis RH liés à l...
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Cultures publiquesQuels sont les atouts et les limites des « visites apprenantes » du cycle supérieur des directeurs des ressources humaines (DRH) organisées par l...
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ExpertisesDans le rapport « Travailler dans la fonction publique, le défi de l’attractivité », France Stratégie analyse les difficultés rencontrées dans le...
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Ils nous étonnentJargons, sigles à répétition, dispersion des informations, complexité des conditions d’emploi et du recrutement, etc. Pour y voir plus clair et...
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Grand entretienPrésident fondateur de l’Institut du travail réel et auteur de l’essai L’entreprise contre la connaissance du travail réel ? 1, Ibrahima Fall...